🇪🇸

En el entorno laboral, expresar una opinión de forma directa puede sonar impositivo. Estas estructuras permiten posicionarte con claridad sin cerrar el diálogo.

Estructuras habituales:

Desde mi punto de vista...

En mi experiencia...

Creo que, en este contexto..

Me parece que, teniendo en cuenta los datos...

Considero que esta opción podría funcionar mejor...

Ejemplos en contexto profesional:

Desde mi punto de vista, este enfoque es más sostenible a medio plazo.

En mi experiencia, este tipo de campaña funciona mejor con audiencias B2B.

Me parece que, teniendo en cuenta los plazos, deberíamos priorizar esta tarea.

🇬🇧

In professional environments, expressing opinions too directly may sound imposing. 

These structures help you state your point clearly while keeping the conversation open.

Common structures:

From my point of view...

In my experience...

I think that, in this context...

It seems to me that, considering the data...

I believe this option could work better...

Examples in professional contexts:

From my point of view, this approach is more sustainable in the medium term.

In my experience, this type of campaign performs better with B2B audiences.

It seems to me that, considering the deadlines, we should prioritize this task.

🇪🇸

Discrepar no significa confrontar. 

Estas estructuras permiten plantear un punto de vista distinto sin generar tensión:

Estructuras útiles:

Entiendo tu punto, sin embargo…

Comprendo la propuesta, pero…
Me surge una duda respecto a…

Estoy de acuerdo en parte, aunque…

Ejemplos en contexto profesional:

Entiendo tu punto, sin embargo creo que debemos considerar el impacto en el presupuesto.

Comprendo la propuesta, pero me preocupa el plazo de implementación.

Estoy de acuerdo en parte, aunque veo un riesgo en la estrategia planteada.

🇬🇧

Disagreeing does not mean confronting. 

These structures allow you to express a different point of view without creating tension:

Useful structures:

I understand your point; however…

I see the proposal, but…

I have a question regarding…

I agree partially, although…

Professional context examples:

I understand your point; however, I think we should consider the budget impact.

I see the proposal, but I’m concerned about the implementation timeline.

I agree partially, although I see a risk in the proposed strategy.

🇪🇸

En el entorno laboral, la falta de asertividad puede generar sobrecarga de trabajo, malentendidos y expectativas poco realistas. Estas estructuras permiten defender tu posición con claridad sin sonar agresivo ni poco colaborativo.

Estructuras habituales:

Necesitaría más tiempo para...
Para poder garantizar la calidad, sugiero...
No puedo asumir esto sin afectar otras prioridades.
Lo siento, no será posible en este momento.
Creo que este aspecto debería gestionarlo otra persona.
Para cumplir con los objetivos, necesitamos priorizar...

Ejemplos en contexto profesional:

Necesitaría más tiempo para completar esta tarea correctamente.
Para poder garantizar la calidad, sugiero ajustar el plazo de entrega.
No puedo asumir esta tarea adicional sin retrasar otros proyectos clave.
Lo siento, no será posible entregar el informe antes del viernes.
Creo que este aspecto debería gestionarlo otro miembro del equipo.
Para cumplir con los objetivos, necesitamos priorizar estas tareas.

🇬🇧

In professional environments, a lack of assertiveness can lead to overload, misunderstandings, and unrealistic expectations. These structures help you set boundaries clearly without sounding aggressive or uncooperative.

Common structures:

I would need more time to...
To ensure quality, I suggest...
I cannot take this on without affecting other priorities.
I’m sorry, this won’t be possible at the moment.
I think this aspect should be handled by someone else.
To meet the objectives, we need to prioritize...

Examples in professional contexts:

I would need more time to complete this task properly.
To ensure quality, I suggest adjusting the deadline.
I cannot take on this additional task without delaying other key projects.
I’m sorry, it won’t be possible to deliver the report before Friday.
I think this aspect should be handled by another team member.
To meet the objectives, we need to prioritize these tasks.